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XX年体育发展有限公司工作总结

时间:2019-04-11 12:14:02  来源:本站  作者:

  XX 年体育发展有限公司工作总结 XX 年新元体育发展有限公司在区体育局的领导以及区 域单位的配合和全体职工的努力下,圆满完成了今年的各项 工作任务,基本实现了年初制定的工作计划。现将具体工作 汇报如下: 一、完善制度管理,强化内部建设。 1、完善制度建设。今年公司进一步完善了《管理制度 手册》的部分内容,并开展学习活动和检查制度执行情况, 对采购、报销、员工考核方面做到标准细化、流程清楚,切 实把公司的管理制度落实到每个职工的日常工作中。 2、加强职工学习。公司注重职工自身学习,公司内 30 岁以下职工本科学历 2 人,本科在读 6 人。同时,还在公司 内部积极开展工作技能交流,完成了 ppt 制作、公文写作和 服务礼仪的培训。通过这些学习活动,搭建了学习平台,让 职工在学习中相互沟通了解,在学习中增加凝聚力,提升了 职工的工作水平。 3、开展读书活动。今年的读书活动将以往分享读后感 的模式改变成为章节 “小导师” 。 此次公司学习的书目是 《人 生需要管理》。每个职工负责两个章节的学习,“小导师” 们在学习中抓住重点,并与其他员工分享、讨论。在学习书 本知识的同时,沟通交流能力也得到了充分锻炼,使得部分 职工能在日常交流中变得更有自信。这次读书活动不只是停 留在读书,而将读书的意义融入了日常生活与工作中,在互 动中加深了职工之间的了解。 4、加强信息宣传。今年公司着重加强了信息平台建设 工作。 年初对公司网站进行了模块更新, 改变原有单一配色、 文字为主的风格,不断创新,做到合理配色、图文并茂,消 息内容新颖及时,使浏览者有耳目一新的感觉。截止至 10 月底官方微博发送信息 903 条,粉丝量为 3,862 人。不仅 如此,今年公司还新开了微信公众平台,共发送新闻稿 42 条,加快了公司发布信息的及时性与互动性,有效地提升了 公司的影响力。 二、扩大资源利用,提升服务质量。 1、积极配合区体育系统内各单位,做好各项会务活动 的场地保障和服务接待工作。至 10 月底共接待会务及培训 活动 90 多场次,接待人数共计 1,900 余人次。在保证“五 四”中学学生正常上课的前提下,利用双休日和晚上的时间 为篮球锻炼者提供了良好的健身场地,至 10 月底共接待篮 球锻炼者 5,200 人次,1,040 场次,至今收益达到 107, 090 元;网球锻炼者 1,835 人次,940 小时;乒乓锻炼者 183 人次,172 小时;桌球锻炼者 186 人次,168 小时,至 10 月 开放收益达到 165,740 元,相比去年增长了 60%。我们在接 待过程中始终以微笑迎人,热忱服务,得到了前来锻炼者的 一致好评。 2、完成了国际剑联女子花剑世界杯赛的场地保障工作。 为提升国际赛事服务水准,公司在赛前对职工的英语口语进 行了培训。在赛事过程中做到文明服务、微笑服务、细致服 务,展现了公司服务接待的良好形象。 3、开展各类活动。今年公司举办参与了各种多姿多彩 的活动,如 1 月开展“闹元宵、猜灯谜”活动;2 月积极参 加“新元杯”XX 区体育局系统职工运动会,并获得第二名的 荣誉;8 月为迎接“全民健身日”举办了“新元杯”网球交 流赛;9 月参与了“活力静安,城市定向挑战赛”的赛前筹 备工作。在工作中我们不断吸取经验,为将来公司承办赛事 做好准备工作。 三、明确收支账目,增强增资渠道。 XX 年, 公司加强了对经费收支的管理和租赁费用收缴的 力度,加强对租赁单位的依法管理和热忱服务,保证了租赁 费按时足额到位,租金到位率达到 99%。截止至 10 月底公司 的净利润已经达到 217 万。 通过不断开拓现有资源, 增强增资渠道, 确保资金安全, 做好企业经营,充分利用闲余资金进行合理投资,据统计, 今年共获取理财利息达到 21 万元。 四、加大安全力度,确保安全有序。 1、落实了 XX 年综合治理工作计划。公司依据安全生产 检查制度,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的 工作方针,深入开展安全生产工作。与所有租赁单位以及公 司各部门和重要岗位人员签订了安全生产责任书。今年还召 开了与租赁单位领导的茶话会,增进相互间的理解和信任, 配合好租赁单位做好各项经营服务和管理工作。提高了安全 管理水平和职工安全防范意识。 2、开展了“安全月”和“安全生产大检查”活动。认 真排查安全隐患,落实整治工作。每月对内外环境、各种设 备、消防设施等进行安全检查,节假日前加大检查力度。检 查制度落实到人,有记录、有台账,全年共检查 33 次,做 到全年无事故发生。 3、进行了两次突发事件应急预案演练,并开展了安全 生产和消防知识培训,公司区域内共计参加培训单位 10 家, 培训人次 100 余人。还组织了各租赁单位参加安全生产知识 问答活动,进一步加强了公司和租赁单位的安全生产和消防 安全工作。 4、加强区域环境建设,提供良好服务氛围。今年公司 对区域环境做了大整改:年初完成了公司区域四楼机房危房 的改造工作;年中对网球馆的墙面、吧台及网球馆场地进行 了翻新,努力营造专业与舒适度相结合的健身环境,使健身 者能有焕然一新的运动场所;在暑假前夕,把五四中学操场 (篮球场地)进行了翻新,把篮球场室外塑胶地面进行全面 整改,提升了安全指数,颇受篮球爱好者的喜爱。 5、为工人体育场项目管理做好后勤保障工作,协助完 成工人体育场改造、装修等工作,确保工人体育场的顺利运 营。 五、规范单位管理,争创区文明单位。 1、根据公司年初制定的《XX-XX 年度 XX 区文明单位创 建工作计划》,成立了文明创建工作小组,建立健全组织领 导,明确规定了创建目标、创建要求、具体措施、经费投入、 时间安排、机构设置和人员保障。定期对各部门的创建工作 进行检查考核,使创建工作做到日常化、制度化。 2、加强与区域单位的合作。继续做好与联华社区共建 工作,积极开展为社区困难群体“送清凉”、“送温暖”活 动,关心公司所在社区的孤寡、伤、残、家庭困难的居民。

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