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时间:2019-04-05 04:39:02  来源:本站  作者:

  就业调查结果显示,超过60%的职场人求职主渠道是通过网络招聘和现场招聘会,也就是说,企业在招聘时,招聘人员见到求职者简历优先于本人已成为固定的模式,而工作..

  好的简历是成功应聘的一半。车仔教你几招,如何表现自己的简历,有效获得HR的注目,顺利拿到面试机会! 一、认识自己 求职者在开始考虑..

  简历,应该是大家求职上岗的第一块的敲门砖,可是同样是简历,为什么别人的简历投出去能收到很多面试电话,而你却无人问津?差别也许无关能力,只是这份简历的功..

  1 保持你的专业性 在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生,就应该通过简历让HR感到你对未来职业..

  【了解面试官想得到什么信息】 首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么: 1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此..

  不管是首次面试还是跳槽求职,每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待。看起来除了自我介绍外,面试官的所有问题似乎不尽相同,但不管问题多么千奇百怪,..

  找工作堪比西天取经。从出门赶1个多小时的车,到电面、群面、领导面,过关斩将,各种刁难真是九九八十一难,难上加难。 那种慌乱、紧张的心情真是..

  虽然手握很多面试干货,但更多的人可能都是毫无准备地就上战场了,导致在结尾HR面露微(sha)笑(qi)地说出“你还有什么问题吗”时,你只能一..

  1 表妹他们公司最近发生了件挺闹心的事儿。那是一家刚成立没多久的文化公司,老板加员工,一共才6个人,其中还有四个是合伙人的身份,也就是说真正的员..

  前几天,我在「小道通讯」里写了一篇《创业团队招聘的秘笈》,是面向招聘者的,自认为写的还算实用,写完之后,这几天觉得有必要再写一个面向求职者的版本。听起..

  假设:你拥有七天的闲暇时间可以外出旅游,那么你首先需要做什么? 答案是:明确目的地! 明确目的地,就是确定目标。美国首屈一指的励志成..

  薪酬关乎着求职者的收入,也是企业HR必须要面对的问题,站在HR的角度要能让求职者满意也要能为企业省钱,故了解HR给人才谈薪资套路,有助于人才在求职的过程中..

  招聘时,通常都有一个“潜规则”:如果一个求职者没有在任何一家公司呆过超过3年,该求职者会被认为“不稳定”,这种人通常连初面的机会都没..

  近日,全球著名的人力资源咨询公司怡安翰威特公布了2016年中国人力资本调研结果。 2016年中国企业平均员工薪酬增长为6.7%,员工离职率为20.8%,其..

  提薪吊胆说得一点没错。因为几乎所有人在工资谈判中总要踩些雷区,而代价往往却是昂贵的。当然这也可以理解,因为求职者们对职业的兴奋感不止于薪资,所有..

  不好意思,让您久等了。”昨天,在率先开幕的科博会留学人才招聘会上,联想、佳能、花旗等企业的招聘者们不断向求职者重复这句话。记者看到上千人穿梭在42..

  学历 所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班,用最高学历“勾销”先前较差的学历..

  选择工作,实际上就是理想与现实的博弈。 人生之路,谁都不容易。不要奢望太高,也不必太卑微。 左手梦想,右手现实,换工作或者找工作..

  就业季,还有什么比拿不到满意的offer更令人焦虑的?如果有,那就是别人拿到了offer,而你没有拿到吧。 前段时间被《我上了985,211,才发现自己一无所..

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