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时间:2019-04-05 04:38:52  来源:本站  作者:

  工作职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职要求:1、年龄:35周岁以下;2、学历:大专及以上;3、工作经验:2年以上销售经验,熟悉汽车行业或有一年以上汽车4S店销售工作经验优先考虑;4、其它:形象佳,亲和力好,抗压性强,具有良好的沟通能力。

  1、负责医疗设备的调研、论证、招标、商务谈判、采购合同签订等工作;2、跟踪掌握医疗设备市场行情及品质情况,加强对供应商的评估与考核;3、对医疗设备请购情况进行成本效益分析,为公司提供决策。要求:1、本科及以上学历,医学、药学、生物工程相关专业;工商管理相关专业;2、有3年及以上医疗设备采购相关工作经验;3、具备优秀的学习能力、团队协作能力、沟通表达能力及抗压能力。

  工作职责:一、研发规划:1. 组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;2. 与营销部门进行沟通,准确掌握客户需求;3. 通过对服装市场流行趋势的分析及公司产品定位、企划方案,确定公司的产品主题、系列分类、风格、颜色等定位;4. 根据商品企划案和市场调查报告,指导各产品系列制定相应设计提案;二、负责所有产品系列的研发过程监督管理(款式、版型、搭配、面辅料选定、产品选货、订货等):5. 根据确定的产品规划表,向各项目小组分派设计任务;6. 审核各小组提交的产品设计图稿;7. 主持推进分品类产品的研发工作;8. 负责产品样衣制作的审核与样衣呈现;9. 负责所有产品系列选、组、订货会的工作;10. 参与公司品牌推广(广告、画册拍摄)与订货会橱窗方向的拟定;11. 负责设计产品的推介工作,负责产品卖点提炼和主题推广;三、主持制订研发年度费用预算,并指导各研发部门费用预算编制,并监督执行;四、负责搭建人才梯队,执行传、帮、带等人才培养计划,主动分享自己的知识经验,了解下属发展需求,主动给下属提供学习和发展机会。任职资格:1、8年以上服装行业研发设计工作经验,2年以上同岗位工作经验;有国内知名男装品牌设计经验;2、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业

  职位描述:1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;6、 执行如家统一的市场策略;岗位要求:1、 大专以上学历,8年以上工作经验;2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;3、 熟悉各地方相关的政策法规;4、 爱岗敬业,注重工作结果;5、 诚信,正值,有亲和力;6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;8、工作地点:全国范围,可接受外派。

  长荣集团始自于长荣海运股份有限公司,创立于1968年9月1日,发展至今,海运服务网络遍及全球五大洲等116多个国家,服务据点多达300余处,货柜承载量早已跃居全球最大的货柜船运送业者之一。 深圳永航国际船务代理有限公司为长荣集团海运系统于中国大陆地区之关系企业。目前永航公司于大陆地区设有18个分公司,厦门分公司为长荣海运厦门总代理。诚邀各位有志于从事海运事业的人员加入,可享受诸多员工福利: 除按国家规定足额缴纳五险一金外,另可享受優於法令带薪年假、员工旅游、社团活动、补充医疗保险、午餐津贴、結婚补助、年节慰问、年度体检等。 客服人员任职资格:1、本科学历、CET4及以上,专业不限; 2、精通office软件操作技能,英文打字熟练; 3、细心谨慎、责任心强、有团队合作精神; 4、2018/2019年毕业者优先。 应征方式:请将个人简历(附证件照为佳)以下列方式寄送本公司: 电子邮箱:邮件主旨:应征职位-姓名-学校 公司地址:厦门市思明区鹭江道8号国际银行大厦25楼ABCDEF单元

  工作职责:1,通过为客户提供培训、定期和紧急的服务以及销售示范,实现现有餐饮客户的销售增长;2,了解客户的食品安全需求,作为高端清洁卫生流程及计划方面的专家,为客户定制解决方案;3,安装、维修和维护客户的机器设备,利用该项服务加强与客户的关系。 任职要求:1,大专及以上学历,专业不限;2,3年以上餐饮行业工作经历;3,具有良好的逻辑思维能力及沟通技巧,高度的责任心及独立解决问题的能力;4,处事细致、耐心,有一定的服务意识和吃苦精神。

  岗位职责:1.负责瓜子二手车严选店车辆的介绍拍摄与直播拍摄,按照公司要求为主播拍摄视频。制定详细的拍摄工作计划与时间安排,负责每天拍摄,制作,整理及分类。2.积极主动提供新的拍摄建议,会用镜头讲故事。3、熟悉场景布置设计,具备较强的时尚感和色彩感,对摄影布光、人像拍摄有独特创意任职要求:1.大专及以上学历。2.有一定的拍摄经验,现场拍摄场控能力,抓拍&走位能力。3.热爱拍摄行业,可进行后期的视频制作及剪辑,熟悉常用摄影机、镜头性能、维护尤佳。有汽车拍摄经验,直播经验优先。4.简历请附带作品集或作品链接。

  工作职责:1、 通过市场分析、渠道结构分析、历史销售趋势的分析,协助中心负责人对每年的销售目标进行预测、分解,作业销售目标制定的有利参考;2、协助销售负责人制定及跟进店铺销售目标,跟踪货品销售,及时发布销售预警;制作日、周、月、季、年的各项销售报表,以供战略参考。针对大型节假日制定销售总目标;协助主持周会、月会、季度销售总结会议;3、通过店铺集群工具分析全国的店铺属性,并完成不同集群店铺的概念组合计划及新品铺货计划; 4、关注新品上市后的销售效果,通过产品生命周期分析,按期完成销售阶段性达成报告,分析货源的匹配程度,及时对畅销品进行分析、预测、补单,同时制定对滞销品的促销处理方案,策划科学有效的激励方案,评估当季商品质量问题表现; 5、对终端零售价格或折扣进行管控,定期分析执行结果,确保公司的价格策略被落地执行,负责各店铺日常活动折扣申请审核及系统权限管理;6、分析各区域、各店铺的货品结构及销存情况,执行周滚动调整机制,整合全国资源,统筹全国商品流动,提高商品流速度;7、制定仓到店、店与店之间的调拨规范,寻找有实力的第三方物流商,规划全国统一的物流全程解决方案,为各区域整合物流资源提供基础;8、 定期走访市场,核实商品运营方案落地情况,并通过各种渠道了解市场需求,定期与商品中心,产供销协同部门进行有效沟通,拉动后台组织满足市场的需求;9、协助各区域对终端人员进行商品管理知识培训,建立相关分析模板或框架;10、及时完成上级交办的其他事项。任职资格:1、五年以上服装行业商品运营管理经验; 2、熟悉商品企划、审样、下单、跟踪货期、上市排期等流程;3、掌握配货、市场活动策划、商品推广等商品运营经验; 4、对零售数据各维度的分析总结、展示讲解经验; 5、商品的区域化、集群化管理经验;

  岗位职责:1.负责销售中心安全教育宣导工作,教材整理、日常安全宣导等;2.每年完成销售中心职业健康安全管理体系认证(ISO45001),对服务处进行内审和机构外审;3.负责销售中心员工安全培训,包括各项专项培训及新员工入职培训以及各项安全活动组织开展;4.协助达成销售中心安全KPI,每月安全事故汇总并整理事故报告,整改情况追踪,并完成RIR指标统计。任职要求:1.熟悉word、excel及PPT等办公软件操作;2.有良好的沟通交流能力,能够具备培训能力;3.对安全管理模块知识,有一定了解,日常操作事项较为熟悉。

  岗位职责:1.对产品收入负责,分解全年目标计划及跟进落实;2.对市场进行分析,主动挖掘市场空间,指导市场工作方向;3.整理产品解决方案及相关材料,定期更新;4.负责项目投标,支持重点项目的客户沟通交流,提供对销售的技术培训及工作支持。任职要求:1.计算机及相关专业重点本科硕士以上学历者优先;2.沟通表达能力佳,逻辑性强;3.了解TCP/IP网络、HTTP、DNS、Web服务等优先考虑;4.有标书等文档经验,善于撰写文档与PPT,文字表述能力强;5.熟悉互联网业务,具备与运营商客户沟通经验者优先考虑;6.具备良好的主动工作意识和能力,主动思考,主动承担,能够独挡一面。

  岗位职责:1.负责3家左右工场店店面运营管理。2.监督门店标准化流程执行情况,发现问题并解决问题。3.协助工场店完成培训、营销策划活动的执行。4.协助工场店完成日常订退货、盘点、对账等工作。5.完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1.大专及以上学历,男女不限,2年以上连锁(汽修/服装/餐饮)行业运营管理工作经验;有加盟商管理背景优先;2.熟悉线上线下营销推广,线下活动策划执行,有主持经验优先;3.富有亲和力,具有良好的沟通协调以及执行力;耐心、细心,抗压能力强。4.具有良好的读写及语言表达能力。5.能够熟练使用电脑以及Office等办公软件;精通PPT者优先考虑6.有驾照或有驾车经验者优先考虑。7.能够根据公司的业务发展需求,服从公司在全国范围内的外派。可以接受出差

  BP主管以企业文化为导向,以业务为导向的HRBP;在文化建设与组织保证方面有话语权;是大区的管理者。 主要工作内容: 1、 对营销大区的商圈经理人力资源能力提升负责:招募技能,留人率,培养力,员工关怀,组织氛围等 2、 对营销大区的组织氛围负责:策划组织大区动员会、大区业务激励赛事、新人同期会等; 3、 对营销大区的培训体系负责:搭建大区特色的学习氛围及培训内容; 4、 对营销大区的核心行政管理:门店合规经营管理(符合集团检查统一要求标准)、大区会议管理; 5、对区域人力资源及业务数据监控负责:及时预测和监控大区数据,于大区总监商讨解决方案和对策。 6、完成团队负责人与营销总监交待的其他工作。? 任职资格: 1、本科或以上学历,人力资源、管理类等相关专业优先; 2、一年以上工作经验,有人力资源(招聘匹配、薪酬管理、绩效管理、员工关系)工作经验、团队管理等人员管理相关经验者优先。 3、有房产工作经验者优先考虑 公司名称:厦门链家宝业房地产经纪有限公司 总部地址:厦门市思明区前埔路国金广场A栋22楼

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  为业主和客户提供房屋、车位信息咨询并收集意向信息1、接受业主和客户咨询,提供相关房产信息与资讯。2、通过前台和业主回访接受销售、租赁意向客户登记,收集买、租方客户信息,录入相关软件和统计表格。促成房屋、车位买卖、租赁交易1、向买、租方提供匹配信息,并提供带客看房、车位的服务。2、协调买卖、租赁双方意见,提供专业服务,最终达成成交。3、协助权证专员为客户提供贷款服务。4、协助客户进行过户、租赁发票开具等手续办理。5、协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用。内务管理1、相关法律文本的领取、签订,并将最后的成交档案进行整理交由门店店长进行保管。2、业主委托的钥匙保管、领取、清理。3、按照标准要求完成个人台账、门店日报表、成交进度表。4、参与市场调查、门店宣传推广、租售中心品牌推广的各类活动。

  岗位职责1、负责厨房内的清洁卫生,保持各机械设备及用具、场地的清洁卫生;2、负责登记员工用餐的情况和相关统计数字;3、负责食品的细加工,要求选配适当、节约原料,做到物尽其用;4、配合厨师做好相应的工作。任职资格1、初中及以上学历,身体健康;2、具有良好的道德素质和职业素养,热爱本职工作,吃苦耐劳;3、熟练掌握各种刀具、烹饪器材的使用和维护,了解各种食材;4、着装整洁,注意个人卫生;5、熟悉膳食制作工序;6、有一定的相关工作经验者优先。

  一、岗位职责: 1、利用公司提供的渠道寻找海外客户,整理回复,并做好,后期跟进工作; 2、保持与客户的良好沟通,并借助行业平台开发新的客源; 3、对产品型号、质量等能给客户及时的答复,处理好客户的疑问; 4、维护好老客户关系,处理好客户订单; 5、协助处理上级安排的其他工作。二、岗位要求: 1、男女不限 2、英语要求熟练 3、有经验者优先(应届生也可)三、公司详细地址: 同安工业集中区 西塘 祖厝边路311号 佳贝美厂房内7号楼6层 (蒙发利新厂对面 金汤塑胶旁边)

  1. 通过电话沟通,直面约谈,对民宿进行考察评估、与民宿商家洽谈合作,帮助商家上单;2. 拓展及维护新老商家,与各民宿商家建立长期稳定的商户关系,完成线. 完成与民宿商家合作,从房源上线到整个销售过程中的沟通协调、信息录入等工作; 4. 快速有效地解决民宿商家所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及用户的客诉与建议,提高用户和商家的满意度; 5. 与公司各部门配合,执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标。 任职要求 1. 有互联网酒店、旅游行业销售经验者优先; 2. 具备较强的人际沟通能力,优秀的谈判能力和沟通协调能力;3. 热爱销售,善于挑战、积极乐观 ;4. 适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。

  1、负责电商平台的产品拍摄,包括静物场景摆拍,产品细节拍摄及动态特效等拍摄;2、根据产品上新波段,提前或按时完成拍摄;3、对拍摄有想法不要墨守成规;

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